bevictor伟德

bevictor伟德集团股份有限公司

有毒有害物质治理

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可持续发展
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愿景
国际民用电工行业可持续价值引领者
战术指标
以国际化尺度践行ESG理想,打造国际民用电工行业ESG最佳实际,提升本钱市场阐发
ESG治理架构
凭据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《bevictor伟德集团股份有限公司章程》及其它有关划定,公司已成立环境、社会及治理 (ESG)委员会,由董事长担任委员会主任,全面辅导ESG工作的战术部署,可持续发展治理系统逐步向“战术牵引-造度保险-关环治理”的长效运行机造升级 。
ESG治理结构各层级重要职责
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三大主题支柱
我们以成为“国际民用电工行业可持续价值引领者”为愿景,萦绕治理机造、国际化认证、争议治理机造三大支柱,系统构建可持续发展战术框架,推动企业价值与社会价值的持久兼容 。
  • esg_04
    治理机造

    有毒有害物质治理

    碳排放治理

    产品质量与安全治理

    可持续供给链治理

    劳工人权治理

    贸易路德治理

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    国际化认证

    环境认证

    温室气体审验

    产品认证

    人权认证

    合规认证

    可持续采购认证

    贸易路德认证

    信息安全认证

    信息披露鉴证

  • esg_06
    争议治理机造

    环保合规争议治理

    产品质量争议治理

    罢工治理

    劳动诉讼争议治理

    财政争议治理

    税务争议治理

    企业路德争议治理

    反垄断争议治理

    贪污争议治理

    沉大舆情治理

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可持续发展政策
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2025
bevictor伟德集团股份有限公司掌管任营销政策
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2024
bevictor伟德集团股份有限公司供给商行为准则
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2024
bevictor伟德集团股份有限公司可持续采购政策
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2024
bevictor伟德集团股份有限公司环境政策
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2024
bevictor伟德集团股份有限公司反歧视与反骚扰政策
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2024
bevictor伟德集团股份有限公司多元化、平等及包涵性政策
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2024
bevictor伟德集团股份有限公司人权政策
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2024
bevictor伟德集团股份有限公司供给商反凋落政策
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2024
bevictor伟德集团股份有限公司反凋落政策
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2024
bevictor伟德集团股份有限公司利益矛盾政策
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2024
bevictor伟德集团股份有限公司贸易路德性为准则
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荣誉与奖项

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  • Q32P
    IDA工业设计—Q32P智能门锁证书
  • Q56
    IDA工业设计—Q56智能门锁证书
  • dsgdcz
    IF工业设计-大家轨路插座证书
  • USB
    IF工业设计-幼电舱USB插座证书
  • G56
    IF工业设计-G56蝶翼超薄开关证书
  • 2024bq
    2024年浙江省成长性最快百强企业
  • 2024bqzz
    2024年浙江省造作业百强企业
  • 5
    全国质量检验诺言保险产品
  • 4
    全国质量检验信得过产品
  • 3
    全国消费者质量诺言保险产品
  • 2
    全国民用电工行业质量当先企业
  • 1
    全国民用电工行业质量当先品牌
  • cxpp
    全国产品和服务质量诚信品牌
  • cxsfqy
    全国产品和服务质量诚信示范企业
G56
IF工业设计-G56蝶翼超薄开关证书
dsgdcz
IF工业设计-大家轨路插座证书
USB
IF工业设计-幼电舱USB插座证书
Q32P
IDA工业设计—Q32P智能门锁证书
Q56
IDA工业设计—Q56智能门锁证书
ESG汇报
20260430013807111

 

2025

bevictor伟德集团2025年度可持续发展汇报

20251114033723398

 

2022-2024

bevictor伟德集团股份有限公司ESG绩效数据

20250427031225717

 

2024

bevictor伟德集团2024年度可持续发展汇报

20240426012733729

 

2023

bevictor伟德集团2023年年度环境、社会及管治汇报

20230504111844940

 

2022

bevictor伟德集团2022年度环境、社会及管治汇报

20260514090249238

 

2025

GONEO:Sustainability Report

20250709032517285

 

2024

GONEO:Sustainability Report

20250709032601392

 

2023

GONEO:ENVIRONMENTAL, SOCIAL AND GOVERNANCE REPORT

20250709032759837

 

2022

GONEO:ENVIRONMENTAL, SOCIAL AND GOVERNANCE REPORT

20250709032833448

 

2021

GONEO:ENVIRONMENTAL, SOCIAL AND GOVERNANCE REPORT

ESG治理结构各层级重要职责
ESG 洽理层级重要职责
ESG 委员会

钻研和造订公司 ESG 治理的战术规划、治理结构、造度和执行细则等

鉴别和监督对公司业务拥有沉大影响的ESG有关风险和机缘,领导治理层对ESG 风险和机缘采取适当的应对措施

钻研行业 ESG 发展情况,评估公司总体ESG绩效,造订公司ESG治理年度指标

依照公司可持续发展工作指标和战术规划、行动规划、工作要求等,监督并领导 ESG工作全面落实公司战术,推动公司有关部门落实能力域各项工作工作

凭据公司发展ESG 工作需要,确定 ESG 执行办公室具体成员组成

审阅公司 ESG 汇报及其他与 ESG 有关的沉大事项

定期召开 ESG 治理睬议(每半年1次),听取 ESG 执行办公室及各业务单元汇报,分析 ESG 局势

ESG 执行办公室

掌管委员会日常事务及执行委员会决定,蕴含但不限于做好委员会决策的前期筹备工作、日常工作联系、会议组织(每月1次会议点检)和执行会议有关决定等工作,即由执行办公室承接ESG委员会职责业务的落地执行

公司各职能部门以及事业部

掌管在内部转化执行 ESG 委员会的决策要求,在业务过程中贯彻落实ESG理想

发展 ESG 工作,达成或协助达成本单元 ESG 绩效

定期向 ESG 委员会汇报本单元ESG 工作情况,接受ESG 委员会的监督治理

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  • 全国统一服务热线:400-883-2388
  • 电子邮箱:kefu@gongniu.com.cn
  • 地址:浙江省慈溪市观海卫镇观附南路258号

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